Tras constatarse el bloqueo en la Mesa negociadora del convenio en la reunión de hoy, celebrada tras 3 meses de espera, CCOO ha presentado procedimiento ante el SIMA por parálisis de la negociación, además de impulsar como sindicato mayoritario un calendario de movilizaciones hasta final de año que incluirá actuaciones en redes sociales, concentraciones y convocatoria de paros. Desde CCOO se denuncia que las Compañías de Seguros se niegan a negociar incrementos salariales acordes con los beneficios millonarios que están obtenido, que permitan compensar la pérdida acumulada de poder adquisitivo de las plantillas, al tiempo que las Mutuas se niegan a abordar ninguna especificidad sobre sus plantillas.
Tal como nos temíamos, tras 3 meses sin convocatoria de la Mesa, las patronales UNESPA y AMAT, las Compañías de Seguros y las Mutuas, han escenificado su nula voluntad negociadora, negándose a negociar unos incrementos salariales para las plantillas acordes a los récords históricos en beneficios y primas que está obteniendo el sector asegurador, además de negarse a abordar ningún contenido específico para el sector de Mutuas.
Desde CCOO hemos acudido con voluntad negociadora, reiterando nuestra disposición a una formulación de las subidas salariales en base al PIB y el IPC, pero con incrementos iniciales anuales suficientes y garantía final de incremento de tabla en 4 años de al menos 2 dígitos.
Sin embargo, las Patronales -y las direcciones de las empresas a las que representan- han optado por el bloqueo y por el conflicto, despreciando la capacidad de actuación sindical y de las plantillas.
Ante dicho escenario, como anticipamos, desde CCOO hemos iniciado un calendario de actuaciones, que incluirá hasta final de año:
- Procedimiento de mediación ante el SIMA por bloqueo del convenio, ya presentado por CCOO en el día de hoy.
- Proyección pública del conflicto en medios y actuaciones en RRSS.
- Concentraciones ante Patronales y Empresas.
- Convocatoria de paros parciales.
Desde CCOO buscaremos consensuar este calendario con otros sindicatos pero, sobre todo, trabajaremos para conseguir la implicación de las plantillas. Lanzamos un proceso histórico.
