El pasado 20 de Noviembre se constituyó la Mesa Negociadora del Acuerdo de Derechos Laborales 2020-2021 de las compañeras y compañeros del centro de CESVIMAP en Ávila, donde el Comité íntegro está compuesto por 5 delegados de CCOO Servicios.
En dicho acuerdo tratarán de avanzar en beneficios sociales que les iguale a los contenidos en nuestro convenio, el Convenio de Mapfre Grupo Asegurador y sobre todo, tratarán de acordar un horario laboral moderno y flexible, básico para el principal y más avanzado centro de I+D del Grupo de empresas de Mapfre y puntero en su sector a nivel nacional e internacional.
Posteriormente, una vez cerrado el acuerdo, las partes se han comprometido a acordar y redactar el Acuerdo del Registro de Jornadas y a afrontar la negociación del I Plan de Igualdad de CESVIMAP. Durante el mes de enero tendrá lugar la segunda reunión de la Mesa para seguir avanzando en los diferentes asuntos.
Aunque nuestros compañeros y compañeras de CESVIMAP no están dentro de nuestro convenio, como empresa del Grupo Mapfre, desde la Sección Sindical les acompañamos solidariamente y esperamos poder informaros en breve de un acuerdo entre las partes.
