- Desde la Comisión de igualdad trazar un plan que elimine los obstáculos a las mujeres en su trayectoria profesional
- Continuar desarrollando el apartado específico de esta secretaría en la página web
- Actualizar la Guía de Conciliación
- Facilitar las herramientas adecuadas a las responsables de la mujer
- Seguir fomentando las campañas de información sobre derechos de la mujer
- Fomentar la formación sindical organizada
Intervención de Mila Veloso, secretaria de la Mujer e Igualdad.