(05/07/2022). Hoy 5 de julio hemos firmado el Convenio Colectivo de MAPFRE Grupo Asegurador.

En el acto de la firma han estado presentes máximos representantes tanto de la Empresa como de los sindicatos CCOO y UGT. Por la representación sindical de CCOO ha firmado José María Martínez López y Luisa López Alba, en presencia de la Mesa Negociadora.

Con este acto formal, culminamos la negociación de un nuevo Convenio que afectará a 16 empresas y a más de 10.000 personas en toda España.

Desde el comunicado que se envió a la plantilla el 15 de junio con un resumen de los acuerdos alcanzados, hasta el día de hoy, en la Sección Sindical de CCOO hemos estado trabajando intensamente en los redactados del Convenio que hoy se ha firmado. Esta tarea tiene una importancia capital a la hora de evitar problemas y errores de interpretación de los artículos.

Cada negociación se desarrolla en un contexto muy concreto y, en la actual, el escenario no era sencillo: recién salidos de una pandemia que nos ha hecho reconsiderar nuestras formas de relacionarnos, vivir y trabajar, en la que las personas que trabajamos MAPFRE hemos hecho un esfuerzo enorme y donde debemos reconocer que también lo ha hecho la empresa, encarábamos el reto de mejorar un Convenio que ya es muy bueno.

Hay que recordar que actualmente en nuestro país hay miles de personas trabajadoras que tienen estancada la negociación de sus Convenios, y sus salarios congelados desde hace más de dos años.

El año 2022, que comenzaba en apariencia más estable, rápidamente se ha complicado con las incertidumbres que plantea la guerra de Ucrania, la crisis energética y un IPC completamente descontrolado. Durante la negociación y al encarar el acuerdo, nuestra prioridad sobre todo ha sido buscar la estabilidad en un entorno inestable.

Tomando en consideración todos estos elementos, desde CCOO podemos decir que estamos satisfechas y satisfechos con el acuerdo alcanzado, tenemos el convencimiento de que hemos hecho nuestro trabajo y cumplido nuestro compromiso.

Hemos firmado hoy un Convenio en el que no hemos retrocedido en derechos en absolutamente ningún punto y avanzamos mucho en dos colectivos en los que para CCOO era estratégico mejorar: el SI24 y las oficinas de Red, además de recoger mejoras para absolutamente toda la plantilla como es la reducción en 8 horas de nuestro cómputo anual y tener seguro médico gratuito, por nombrar sólo dos entre muchas.

El Convenio entrará en vigor a los 20 días de su publicación en el BOE, por lo que los cambios no serán inmediatos. Alguna de las novedades comenzarán a aplicarse a partir del 1 de enero de 2023.