El proceso electoral

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RESUMEN DEL PROCESO ELECTORAL

 

1. Promoción de elecciones sindicales

  • Los sindicatos más representativos, a nivel estatal.
  • Los sindicatos más representativos, a nivel de CC.AA.
  • Los sindicatos que tengan el 10% en un ámbito territorial y funcional específico.
  • Los sindicatos que tengan el 10% en la empresa.
  • Los trabajadores/as por acuerdo mayoritario.

 

2. Los censos electorales

¿Quién facilita el censo electoral?

La empresa

¿Cuándo la entrega?

En el término de los 7 días desde la recepción del preaviso en el caso de elecciones a delegados/as de personal cuando se constituye la mesa electoral, a sus componentes, en el caso de elecciones a comités de empresa.

¿A quién se lo da?

A los miembros de la mesa electoral

¿Quién confecciona el censo electoral?

La mesa electoral

¿Quién lo publica?

La mesa electoral

¿Dónde se publica?

En los tablones de anuncios de todos los centros de trabajo de la unidad electoral.

¿Cuánto tiempo se exponen?

Al menos 72 horas. No hay plazo máximo. Para delegados/as de personal, el tiempo que determine la mesa con criterios de racionalidad.

¿Ante quién se puede reclamar?

Ante la mesa electoral o, en su caso, la mesa del colegio.

¿Plazo para reclamar?

Desde su exposición hasta las 24 horas después de terminar el plazo de exposición de la lista electoral. Para delegados/as de personal, el tiempo que determine la mesa.

¿Cuándo se publica la lista definitiva?

En las 24 horas siguientes.

  

3. Las Candidaturas

¿Requisitos en la presentación?

Para Comités: Al menos tantos nombres como puestos a cubrir, en el orden en que deban ser elegidos y debe constar las siglas del sindicato o grupos de trabajadores que la presenta.
Para Delegados/as: no es necesario presentar tantos candidatos como puestos a cubrir.

¿Quienes las presentan?

Los sindicatos legalmente constituidos
Las coaliciones de sindicatos
Los electores con el triple de firmas que puestos a cubrir

¿Dónde se presenta?

Ante la mesa electoral o, en su caso, mesa de colegio

¿Plazos para presentarla?

Para Comités: 9 días siguientes a la publicación de la lista definitiva de electores/as.
Para Delegados/as de personal: en el plazo que establezca la mesa.

¿Dónde se proclaman?

Publicándose en los tablones de anuncios de todos los centros.

¿Plazo para reclamar?

Dentro del día laborable siguiente a la reclamación

¿Dónde se reclama?

Ante la mesa electoral o, en su caso, mesa de colegio.

¿Plazo para resolver y proclamación definitiva?

Día hábil siguiente a la presentación de reclamaciones.
Para Delegados/as: en el plazo que establezca la mesa.

¿Qué hacer si no se está de acuerdo?

Solicitar el procedimiento arbitral, mediante escrito presentado ante la OPR, teniendo en cuenta la obligación de reclamación previa a la mesa.

  

4. ¿Cuantos representantes corresponde elegir?

En función del número de trabajadores/as de cada unidad electoral se determina el número de delegados/as de personal o miembros del comité de empresa que corresponde elegir (artículos 62.1 y 66.1 ET):

 

  Delegados de Personal (Art. 62.1 ET)  
  Nº Trabajadores/as Nº Delegados/as  
  6 a 30 1  
  31 a 49 3  
  Comités de Empresa (Art. 66.1 ET)  
  Nº Trabajadores/as Nº Representantes  
  50 a 100 5  
  101 a 250 9  
  251 a 500 13  
  501 a 750 17  
  751 a 1.000 21  
  1.001 a 2.000 23  
  2.001 a 3.000 25  
  3.001 a 4.000 27  
  4.001 a 5.000 29  
  5.001 a 6.000 31  
  6.001 a 7.000 33  
  7.001 a 8.000 35  
  8.001 a 9.000 37  
  9.001 a 10.000 39